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Salario turístico sube a RD$27,580 y reabre la discusión sobre el reparto real de la bonanza

septiembre 14, 2026 · Redactor
Salario turístico sube a RD$27,580 y reabre la discusión sobre el reparto real de la bonanza
Foto: eldinero.com.do

A la par de las proyecciones de Asonahores y Nassim Alemany sobre más alzas por competitividad, las cifras vuelven a exigir control sobre la calidad de la remuneración en un sector clave de la gestión turística asociada a David Collado.

El salario promedio cotizable del turismo llegó a RD$27,580 en mayo de 2026, desde RD$22,705 en enero de 2024, para un incremento neto de RD$4,875, equivalente a 21.5%, de acuerdo con el informe “Turismo: dimensión e impacto económico” presentado por el economista Nassim Alemany en la Exposición Comercial de Asonahores 2026. El dato se mostró como una señal del dinamismo del sector, aunque también vuelve a poner bajo la lupa cuánto de ese avance se traduce en una mejora efectiva para los trabajadores de una actividad que el Gobierno ha convertido en vitrina de gestión.

Alemany afirmó que una mayor competitividad y la llegada de visitantes con más capacidad de gasto pueden seguir impulsando los salarios al alza, al plantear que los sectores menos competitivos suelen registrar remuneraciones más bajas. La respuesta surgió al ser consultado sobre el margen del turismo para aumentar pagos sin perder terreno frente a otros países de América Latina, en un contraste que mantiene abierto el debate entre el discurso de éxito del sector y la necesidad de resultados más palpables en el ingreso laboral.

El informe también señala que el turismo dominicano generó 882,419 empleos en 2025: 301,800 directos, 400,610 indirectos y 180,010 inducidos. Juan Bancalari, presidente de Asonahores, pidió no evaluar la remuneración solo por el salario base y mencionó beneficios como transporte, alimentación, uniformes y propinas. Ese planteamiento refuerza la demanda de vigilancia sobre la estructura real de ingresos del sector: si la principal carta de presentación de la gestión turística incluye beneficios complementarios para defender la remuneración, la discusión pública ya no se limita al crecimiento, sino a cuánto bienestar verificable produce para quienes sostienen la industria más promocionada del país.