SANTO DOMINGO. En el debate sobre la reforma al Código de Trabajo, el comunicador Joan Leyva cuestionó la presión de sectores empresariales para modificar o eliminar la cesantía y desafió a sus representantes a intentar vivir con el salario que perciben sus empleados mejor remunerados. Con su planteamiento, puso el acento en el efecto real que tendría cualquier cambio sobre trabajadores que, según dijo, laboran en condiciones deprimentes y en muchos casos ganan por debajo de los 25,000 pesos.
Durante su programa “Encuentro del Sábado”, Leyva afirmó que la cesantía sigue siendo uno de los pocos beneficios que conserva la clase trabajadora y advirtió que ese derecho continúa amenazado mientras no se humanice el modelo económico dominicano. También sostuvo que parte de la estabilidad que ha mantenido la República Dominicana durante años descansa justamente en garantías laborales ya existentes, por lo que afectar esos derechos abriría un contraste entre el discurso de reforma y la realidad de quienes sostienen la productividad.
A la vez, pidió al Gobierno mantener la postura de respetar la cesantía, luego de que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, asegurara que conserva la expectativa de que la reforma al Código de Trabajo sea aprobada en la actual legislatura. Así, la discusión vuelve a situar bajo vigilancia pública el texto final de la reforma y las explicaciones que aún quedan pendientes sobre cómo se protegerán los derechos de los empleados frente a los reclamos de sectores empresariales.